Работодатели получат субсидии за трудоустройство молодежи

Внесены изменения в постановление Правительства от 13 марта 2021 года N 362, которым в марте 2021 г. была запущена программа субсидирования найма.

Организации, в том числе некоммерческие организации, а также ИП, которые в 2022 г. трудоустроят безработных молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.

Они получат ее, если в 2022 году примут на работу граждан в возрасте до 30 лет, в частности:

• выпускников колледжей и вузов без опыта работы;
• молодых людей без среднего профессионального или высшего образования;
• инвалидов;
• детей-сирот;
• родителей несовершеннолетних детей и других соискателей подходящей возрастной группы.

Размер субсидии на каждого трудоустроенного равен трем МРОТ с учетом районного коэффициента и страховых взносов. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй - через 3 месяца, третий - через полгода.

Чтобы получить господдержку, работодателю необходимо подать заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство, в органы службы занятости с использованием личного кабинета на портале "Работа России".

Не ранее чем через месяц после трудоустройства, но не позднее 15 декабря текущего финансового года, необходимо направить заявление в систему "Соцстрах" ФСС о включении работодателя в реестр, на основании которого осуществляется предоставление субсидий. Постановление вступило в силу 21 марта 2022 г.